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人才是企业的第一生产力。恒大能够快速发展,得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。 恒大地产集团广开渠道,敞开大门吸纳人才,通过社会招聘、接收大学生、内部培养、海外引进等措施,整合企业的人力资源,并对员工进行相应的专业化培训;对于优秀员工,定期输送出国培训,学习国际先进经验,充分提供事业平台...... 详细>>
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  招聘职位 发布日期 截止日期 职务类型
信息中心副总经理 2008-9-25 2008-12-31 集团总部
园林集团总工程师、副总工程师 2008-9-18 2008-12-31 集团属下公司
园林集团园林研发设计部经理 2008-9-10 2008-11-10 集团属下公司
园林集团行政人事部副经理 2008-9-5 2008-11-10 集团属下公司
信息安全工程师 2008-8-20 2008-5-1 集团总部
会计师 2008-7-2 2008-9-30 集团总部
造价工程师 2008-7-2 2008-12-31 集团总部
预决算工程师 2008-7-2 2008-12-31 集团总部
土建/安装/装修/园建招标工程师 2008-7-2 2008-12-31 集团总部
资深地产营销策划师 2008-7-2 2008-12-31 集团总部
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